久留米の商店街を一緒に盛り上げる運営スタッフを募集中
ほとめき通り商店街メディアは、YouTubeやSNSを通じて、久留米の商店街の魅力を全国に発信しています。私たちと一緒に、地域を盛り上げ、実績を積み上げてくれる協力者を募集しています。
「久留米の商店街を盛り上げたい！」「地域に貢献したい！」という想いを持つあなた！一緒にメディアづくりをしていきましょう！
お仕事内容一覧
複数のメンバーを募集しています。あなたのスキルと興味に合わせて、ご応募ください。
📹 職種1：動画制作スタッフ
職務内容
YouTubeコンテンツの撮影・編集を担当していただきます。商店街の店舗紹介動画、イベント動画、グルメ紹介動画など、様々なコンテンツの制作に携わります。
必要なスキル・経験
- 動画編集経験がある方
- Adobe Premiere、Filmora、Capcutなど、動画編集ソフトの使用経験
- 基本的な動画編集スキル（カット、テロップ、エフェクト等）
こんな方を探しています
- 動画編集に興味がある方
- YouTubeコンテンツ制作に関わりたい方
- 自分の作品を実績として積み上げたい方
📱 職種2：SNS運用スタッフ
職務内容
Instagram、TikTok等のSNS運用を担当していただきます。コンテンツの投稿、フォロワーとの交流、トレンド分析など、SNSの運用全般に携わります。
必要なスキル・経験
- SNS運用経験がある方
- Instagram、TikTok等のSNS利用経験
- フォロワー数の目安：特に制限なし（運用経験があれば問題ありません）
こんな方を探しています
- SNS運用に興味がある方
- トレンドに敏感な方
- フォロワーとのコミュニケーションが好きな方
🎤 職種3：取材スタッフ
職務内容
商店街の店舗取材、イベント取材、インタビュー等を担当していただきます。商店主さんや来訪者との対話を通じて、商店街の魅力を引き出します。
必要なスキル・経験
- 取材経験がある方、またはコミュニケーション能力に自信がある方
- 人と話すのが好きな方
- 基本的なインタビュー・取材スキル
こんな方を探しています
- 人と話すのが好きな方
- 商店街の魅力を引き出したい方
- 地元の人との関係構築に興味がある方
💡 職種4：企画・構成スタッフ
職務内容
YouTubeやSNSのコンテンツ企画、構成を担当していただきます。どのようなコンテンツを制作するか、どのような流れで進めるかを考え、チーム全体をリードします。
必要なスキル・経験
- 企画経験がある方
- コンテンツ制作経験がある方
- 基本的な企画・構成スキル
こんな方を探しています
- コンテンツ企画に興味がある方
- クリエイティブな発想ができる方
- チームをリードしたい方
🗂️ 職種5：事務スタッフ（制作アシスタント）
職務内容
スケジュール管理、連絡調整、撮影のサポート等、制作アシスタント業務全般を担当していただきます。チーム全体をサポートし、制作がスムーズに進むようにバックアップします。
必要なスキル・経験
- 事務経験がある方、または制作アシスタント経験がある方
- 基本的なスケジュール管理スキル
- コミュニケーション能力
こんな方を探しています
- 制作をサポートしたい方
- スケジュール管理が得意な方
- チーム全体を支える立場が好きな方
💰 報酬について
詳細は面接時に個別にご相談させていただきます。こんな方を募集しています
✅ 年齢
特に制限はありません
✅ 経験
実務未経験者はOKです
ただし、完全未経験（関連分野での経験がない）の場合は、ご相談させていただきます
✅ その他の条件
- 久留米の商店街を盛り上げたいという想いがある方
- 地域に貢献したいという気持ちがある方
- 実績を積み上げたいという意欲がある方
- 週次グループMTG（1時間程度）に参加できる方
勤務形態・待遇について
🏠 勤務形態
- フレックス/リモート対応
- 勤務時間の制限なし
- 自分のペースで進められます
⏰ 必須条件
週次グループMTG（1時間程度）に参加できることが必須です
MTGは、チーム全体の進捗確認、課題共有、今後の方針決定等を行います
🤝 こんな形での参加を想定しています
- 従業員というより「協力者・仲間」としての位置づけ
- 地域貢献と実績構築を目指す方
- 自分のスキルを活かしながら、チームに貢献したい方
応募から採用までの流れ
Googleフォームで応募
以下のGoogleフォームに必要事項をご記入ください。
書類選考
ご提出いただいた書類を確認させていただきます。
面接
オンライン、または直接お会いして、詳しくお話しさせていただきます。
職務内容、給与体系、勤務形態等について詳しくご説明します。
採用
面接後、採用の可否をご連絡させていただきます。
よくあるご質問（FAQ）
Q1：完全未経験でも応募できますか？
A：完全未経験の場合はご相談させていただきます。ただし、実務未経験者（関連分野での経験がある方）はOKです。
Q2：年齢制限はありますか？
A：年齢制限はございません。どなたでもご応募いただけます。
Q3：給与はもらえますか？
A：職種により異なります（単価制、月額制、レベニューシェア等）。詳細は面接時に個別にご相談させていただきます。
Q4：週次グループMTGに参加できない場合はどうなりますか？
A：週次グループMTGへの参加は必須条件です。参加できない場合は、ご応募をお控えください。
Q5：複数職種に応募することはできますか？
A：可能です。複数職種への応募、役職の重複も問題ありません。
Q6：勤務時間はどのくらいですか？
A：勤務時間の制限はございません。自分のペースで進められます。ただし、週次グループMTG（1時間程度）への参加は必須です。
Q7：リモートで対応できますか？
A：はい、リモート対応が基本です。ただし、撮影等が必要な場合は、直接お会いすることもございます。
Q8：採用後、どのような流れで仕事が進みますか？
A：週次グループMTGで進捗確認、課題共有、今後の方針決定等を行います。その後、各自のペースで業務を進めていただきます。
Q9：レベニューシェアについて詳しく知りたいです。
A：レベニューシェアの詳細は、面接時にご相談させていただきます。
Q10：応募後、どのくらいで連絡がもらえますか？
A：書類選考後、3営業日以内に面接のご案内をさせていただきます。
その他ご質問・ご相談
ご不明な点やご質問がございましたら、以下のフォームからお気軽にお問い合わせください。
担当者より、3営業日以内にご返信させていただきます。
または、メールでのお問い合わせ：info@hotomeki-dori.jp
注意事項
- 応募による審査費用等は、一切発生しません
- 審査状況、審査結果に関するお問い合わせについては、お答えしかねます
- 個人情報は適切に管理し、今回の募集以外の用途には使用いたしません
- 採用後、契約内容や業務内容について詳しくご説明させていただきます